100 ans d’excellence et d’innovation 

Depuis plus d'un siècle, l'ESSEC poursuit un projet pédagogique innovant plaçant l'individu au coeur de son modèle d'enseignement promouvant les valeurs de liberté et d'ouverture, d'innovation et de responsabilité. Préparer les managers de demain à réconcilier intérêt personnel et responsabilité collective, intégrer à la réflexion une vision de l'intérêt général et mettre les défis économiques en perspective avec les enjeux sociaux sont quelques unes des missions que s'est fixé l'ESSEC. 

Son ambition ? Inventer un monde global qui ait du sens pour tous. 

Soutenir la recherche 

L'ESSEC entretient une culture institutionnelle qui favorise la production d'une recherche de qualité, notamment par le recrutement de professeurs issus des meilleures institutions internationales et reconnus pour leurs recherches. Les 127 professeurs-chercheurs de l'ESSEC viennent s'ajouter à un programme doctoral très réputé et bénéficient d'un personnel au soutien des activités de recherche. Cette équipe génère un flux très important de publications et contribue à faire de l'ESSEC un acteur majeur de la recherche en gestion en France et en Europe. 

L'excellence

L’ESSEC encourage ses professeurs-chercheurs à se pencher sur des sujets à la fois originaux et pertinents pour les organisations. Il en résulte que leurs travaux sont publiés dans les meilleurs revues académiques parmi lesquelles Academy of Management Review Society, Administrative Sciences Quarterly, Information Systems Research, Journal of Accounting Research et Organization Science. Les professeurs les plus expérimentés de l'ESSEC sont des experts reconnus, exerçant une influence forte en matière de recherche. Ce leadership est illustré par le grand nombre de prix académiques qu’ils ont reçu. En 2011-2012, les professeurs de l’ESSEC ont été récompensés par 15 prix internationaux.