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RSE / Développement durable

RSE & Développement Durable


Depuis sa création en 1907, l’ESSEC n’a eu de cesse de grandir et innover jusqu'à devenir un acteur de référence sur la scène académique mondiale. L’école porte en ses gènes l’humanisme, l’ouverture et s’est engagée depuis toujours dans l’impératif de la responsabilité sociétale. Et tout cela dans un seul but : révéler et nourrir une nouvelle génération de cadres dirigeants qui participeront aux affaires du monde en conjuguant efficacité managériale et responsabilité collective au service du bien commun.

En tant que formateur mais aussi en tant qu'employeur, l'ESSEC a souhaité en 2014 renforcer son organisation afin de déployer de nouvelles synergies entre ses différentes parties prenantes (professeurs, collaborateurs, étudiants, diplômés, partenaires…) pour plus d'engagement sociétal.

Création de RSE@ESSEC (porté par le Centre d’Excellence Management et Société)

RSE@ESSEC a pour mission de valoriser et développer la responsabilité sociétale et les actions développement durable de l’ESSEC selon les axes du Référentiel Développement Durable de la CGE-CPU (Conférence des Grandes Ecoles - Conférence des Présidents d'Universités) :

1. Stratégie et Gouvernance
2. Recherche
3. Formation
4. Gestion environnementale
5. Politique sociale
6. Ancrage territorial

RSE@ESSEC agit en étant soit en soutien à des porteurs de projets, soit à l'initiative de certaines actions. Sa mission est portée par le Centre d’Excellence Management de l’ESSEC.

Une nouvelle organisation

- Un comité de pilotage composé de 2 membres du Comité Exécutif, 5 professeurs, 6 collaborateurs et 5 étudiants
- Une équipe dédiée : Charles Cho, Agnès Kerecki, Elisabeth Forget, Sandrine Plançon (1 jour par semaine), Muriel Dumond (3 jours par semaine), un étudiant
- Des référents et des acteurs engagés
- Des groupes de travail thématiques composés de professeurs, collaborateurs, étudiants, diplômés, partenaires. Ces groupes ont des actions variées et en sont à des stades d'évolution différents. Vous pouvez les rejoindre ou proposer la création de nouveaux groupes pour innover et renforcer les actions et leurs impacts. 


Les groupes de travail RSE@ESSEC

Achats responsables

Environnement
• Collectes et valorisation
• Energies
• Biodiversité
• Ecomobilité

Diversité
• Interculturel
• Ouverture sociale
• Handicap

Egalité Femmes/Hommes

Qualité de vie au travail et prévention des risques
• Qualité de vie au travail
• Sécurité
• Addictions
• Alimentation
• Sport et Santé

Solidarité Internationale

ESSEC-Deauville Green Awards

En prévision : Ethique, Dématérialisation, Intergénérationnel, Diversité religieuse, LGBT…