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LA DIVERSITE

La diversité est l’une des valeurs fortes de l’ESSEC « Ensemble, pour tous » : c’est bien l’esprit dans lequel s’inscrivent les actions de l’école. Un des objectifs de l’ESSEC est de permettre à chaque jeune, quelles que soient ses origines sociales, territoriales ou culturelles, qu’il soit ou non en situation de handicap, de trouver sa voie et de poursuivre des études lui permettant d’exploiter pleinement son potentiel. Des conférences organisées sur le thème de la diversité et du handicap mettront l’accent sur l’importance de cette thématique pour le Groupe ESSEC et de l’importance que chacun d’entre nous devons lui apporter.


LA DIVERSITÉ A L'ESSEC 


Egalité des chances

Développement durable et responsabilité sociale

Œuvrer pour une société dans laquelle chacun trouve sa place, s’engager pour favoriser la diversité et l‘égalité des chances font partie des fondamentaux de l’ESSEC. Cette volonté d’engagement se traduit par la mise en place de dispositifs concrets visant à favoriser l’ouverture et la diversité.

INCARNER NOS VALEURS

Handicap : la diversité est une richesse

L’ESSEC a fondé son développement sur l’ouverture, la responsabilité et la diversité et s’engage résolument dans une démarche d’intégration du handicap et des personnes handicapées.


L'engagement et les actions handicap du Groupe ESSEC 

Le Groupe ESSEC a fondé son développement sur l’humanisme, la responsabilité, la diversité, l’innovation et l’excellence. Depuis 2008, il est engagé dans une nouvelle démarche pour :

• l’insertion des personnes handicapées en tant qu’étudiants en formation initiale, participants en formation permanente, professeurs et collaborateurs ;

• l’accessibilité des campus et des activités qui s’y déroulent (locaux, équipements, services, cours, concours, sites internet, événements, logements…) ;

• la prise en compte des différentes formes de handicap au sein des programmes de formation pour sensibiliser et responsabiliser les futurs cadres et dirigeants.

Télécharger la bande dessinée ESSEC – Essilor « En toute transparence »


PQPM - Agir concrètement pour l’égalité des chances

Créé Créé en 2002, le programme « Une grande école, pourquoi pas moi ? » propose un accompagnement aux lycéens des quartiers défavorisés afin d’accroître leurs chances de poursuivre des études supérieures ambitieuses. Plus de 450 élèves issus de 10 lycées et 2 collèges partenaires ont déjà pris part à ce projet et bénéficié du tutorat de 400 étudiants de l’ESSEC, de l’appui de 50 de ses professeurs ainsi que d’une vingtaine d’entreprises partenaires.

CAP ESSEC

CAP ESSEC est une préparation intensive à l’admission sur titre à l’ESSEC ouverte à des étudiants boursiers, au dossier scolaire brillant souhaitant compléter leur cursus par une formation en management, de haut niveau.

AIDER LES ÉTUDIANTS À FINANCER LEURS ÉTUDES

Parce qu’aucun étudiant ne doit être empêché de suivre une formation pour des raisons financières, l’ESSEC offre de multiples solutions de financement : bourses, partenariats avec des établissements financiers, apprentissage... L’objectif est de permettre à tout étudiant de suivre nos programmes, en toute sérénité, quelle que soit sa nationalité ou son origine sociale.


DES ÉVÉNEMENTS SUR LA DIVERSITÉ A L'ESSEC 

 

LUNDI 12 OCTOBRE


>>>> 12h-13h30 Conférence Engaging Diversity as a Vector of Societal Change - Grand Amphi (conférence) + HDP1 (cocktail) - CERGY



De nombreuses entreprises ont compris l’importance de la diversité qui est devenue une réalité dans leur quotidien. Des progrès ont été réalisés en la matière et un certain nombre de bonnes pratiques ont été développées. La question qui se pose est quel impact sur l’environnement sociétal, et avec quel changement dans les perceptions et des attitudes pour un vrai impact sociétal. Pour commencer les conférences de la Semaine d’Engagement, Chea Lun, Directrice de Solidarity Sourcing chez L’Oréal, partage avec nous ses expériences de la diversité et de changement.

>>>> 17h30-19h - Conférence J'en Crois Pas Mes Yeux Diversité@ESSEC/ Handicap CNIT - Témoignage de l'ascension du Mont Ventoux en tandem, d'un équipage voyant et non voyant.


















La Mission Handi capacités ESSEC vous invite à la présentation de la conférence L’ASCENSION DU MONT VENTOUX EN TANDEM :

Vendredi matin 12 juin, un peu avant 11h30, deux entrepreneurs de l’humour responsable, l’un voyant, l’autre aveugle passaient la ligne d’arrivée du Mont Ventoux, à 1911m d’altitude, après 2h30 d’ascension depuis Bédoin, sans poser le pied à terre. Pari réussi !! Presque 6 mois jour pour jour après l’engagement pris sur leur stand à Osons la France, l’objectif est atteint. Jérôme Adam (alumni ESSEC) et Guillaume Buffet, les deux fondateurs du web programme « J’en crois pas mes yeux », ont réussi leur défi : l’ascension du Mont Ventoux en tandem. A l’origine, Team Deafi, Atos, Garmin « prennent la roue » de Guillaume et Jérôme et décident de soutenir le projet. Ils sont rapidement rejoints par l’Agefiph. Equipés d’un tandem Cannondale flambant neuf, les deux grimpeurs sont interviewés par Henri Poulain pour le premier « épisode » d’un documentaire. Grâce à ce témoignage, Jérome et Guillaume sont rejoints par un peloton de 64 supporters qui co-financent le projet via la plateforme de crowdfunding KissKissBankBank. La Française des Jeux (FDJ) et l’ESSEC (Mission Handi-Capacités) complètent le team des sponsors.

Après 2 mois d’entraînements « anonymes » en individuel (home trainer ou vélo) et à deux sur le tandem, en Vallée de Chevreuse ou à skis et en raquettes dans les Alpes, Jérôme et Guillaume vont pouvoir porter haut les couleurs de l’équipe grâce à leur nouvelle tenue réalisée pour l’occasion. L’entraînement passe à la vitesse supérieure avec Sébastien Camus ! Guillaume et Jérôme bénéficient d’un suivi médical et d’un bilan sportif (VO2Max, FCMax, test d’effort, …). Premier défi au long cours en Mai. Mise en condition lors d’une longue virée en tandem de plus de 150 kilomètres et 1300m de dénivelée positive en vallée de Chevreuse et forêt de Rambouillet qui aura permis de tester l’endurance des deux coureurs et d’affiner les réglages. Le 8 Juin le team s’installe à Malaucène (Mont Ventoux) pour quelques jours d’acclimatation.

12 juin 2015 : Jour J. Le team est rejoint par les accompagnateurs et supporters.

L’ascension commence...

La Mission Handi-Capacité ESSEC partenaire de l’aventure, vous propose de partager ce défi sportif réussi, en présence de Jérôme Adam et Guillaume Buffet, lors de la Semaine de l’Engagement de l’ESSEC,

Le 12 Octobre à 18h

Atrium de l’ESSEC EXECUTIVE EDUCATION

CNIT La Défense

Un cocktail clôturera la conférence

Vidéo YouTube


Le défi : Après six mois d’entraînement, une nuit d’orages et de vent la veille de l’ascension, Jérôme Adam et Guillaume Buffet ont pris le départ de Malaucène le 12 Juin 2015, pour un échauffement d’une petite heure vers Bédoin, ligne de départ officielle de leur ascension du Mont Ventoux.

La « caravane » se compose d’un véhicule ouvreur et d’un autre pour « fermer la marche » et de deux véhicules de tournage.

Départ donné !! Après quelques kilomètres, des pentes à plus de 8% et rapidement 10%. La vitesse de l’équipage en tandem chute (moins de 8km/h, parfois près de 6 même, à la limite de l’équilibre), le souffle est plus court, les rythmes cardiaques s’affolent (à plus de 160 battements par minute).
« Penser juste au coup de pédale suivant, puis à l’autre. Ne pas s’effrayer des pourcentages qui s’affichent sur le GPS ». Plus loin, dans la forêt, quelques virages « assassins » 12%, 13% ? Puis des pentes inférieures à 8% qui ressemblent presque à du plat au vu du parcours effectué. Enfin, la borne 1km, 8%. 1 kilomètre jusqu’au sommet ! Très long. Trop long. Tellement long… et une autre borne ! Sommet : 500m ! 9 ou 10% et enfin la ligne d’arrivée.

Sommes- nous plus forts à deux pour un tel exploit sportif ?

Venez partager leur expérience pour le savoir.


Inscription : https://www.eventbrite.fr/e/billets-conference-jen-crois-pas-mes-yeux-lascension-du-mont-ventoux-en-tandem-handi-valide-17953359983


Conférence suivi d’un cocktail